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【培訓作業】“魔法學院”結業心得

來源:華南區域公司   作者:向遠航   時間:2019年05月28日   瀏覽次數:195   字體:

工程局2019年新聞宣傳與品牌營銷培訓班召開通知一經發布,得到了各項目宣傳人員的熱烈響應,紛紛報名。不懂其中緣由的我心里嘀咕:這是個什么培訓班?參加完六天五夜的培訓后,我腦海中宣傳工作的思路、重點得以清晰,同時,也認識到自身的不足與短板。幸運的是,培訓班里有許多優秀的學員,與他們同行更是受益匪淺。讀好書,交高人,我期待已久“魔法學院”。

在奮斗底色上再聚焦

512日下午,參加培訓的學員們陸續報到、辦理入住,一小時后在會議室接受培訓前導及訓前調姿,全體人員一掃長途跋涉的疲憊,身著正裝,精神面貌煥然一新。我落座的地方是“第四臨時黨支部”,是早在培訓前給我們分好的小組,看著同伴們認真的面容,我不自覺的挺直了腰板,端正就坐。桌面上擺放了一份培訓指南,每日課程被精確到小時,晨練晚訓,安排的滿滿當當,所學課程涉及到了公文寫作、公眾表達、輿情應對、視頻制作、攝影知識、微信編輯等幾大模塊,涵蓋之廣,內容之深,讓我對這次學習隱隱有了壓力。來不及細細思索,教練就布置下第一個任務——請每組團隊在十分鐘內作一個自我介紹。

組內的成員迅速地行動了起來。在簡短的個人介紹后,直截了當地切入主題,對如何設計團隊介紹積極發表看法,一人提議,其他人表示同意,或立即提出更好的建議,自由聯想、討論。時間寶貴,大家都明白要在最簡短的時間內表達出最核心的觀點,節奏陡然加快,我們迅速確定了團隊的口號、隊形和動作,緊接著就準備上臺展示。這種積極、熱烈的氛圍感染了我,我也更加真切的意識到我們是一個團隊,會為同一件事情、同一個目標思考和奮斗。我們培訓班中的每一位學員,也是為了同一件事情、同一個目標而來的,我聽到了他們的號角,帶著不破不立、奮勇直前的決心,這是青春畫卷中最亮麗的底色。

在宣傳成色上再深入

在工程局2019年宣傳工作會上,朱國強副書記代表局黨委作2018-2019年宣傳工作報告,公布了工程局在新聞宣傳上取得的好成績:網站刊發稿件數量連續3年獲集團第一,在國內外主流媒體發稿400余條,微信公眾號《八局之聲》的影響力持續提升,抖音號瀏覽總量超6500萬人……

這個成績振奮人心!同時,也讓作為宣傳團隊一份子的我感到責任在肩。在取得如此不俗的成績后,我們又該何去何從?此次培訓班的課程設計,打破了我固定的思維模式,宣傳的主流不僅僅是寫作了,還有視頻、有微信、有抖音……這表明:宣傳,不應該僅僅停留在新聞,停留在稿件;宣傳人員,不應該停留在紙上,停留在握好的筆上;宣傳工作,是為了服務市場、開拓市場,這也要求我們在練好筆力的同時,絕不故步自封,應該把目光放在互聯網上,放在新媒體上,去營銷品牌、塑造形象,牢牢掌握新時代的話語權,使互聯網這個最大“變量”變成事業發展的最大“增量”。

在創新亮色上再發力

培訓的一個研討環節令我記憶深刻,是宋潔老師發起的一個話題:如何持續擴大《八局之聲》的影響力?這是一個問題,更是宣傳團隊的難題。每個小組在經歷充分的討論后,選出了一名代表上講臺,將本組頭腦風暴的成果做一個分享。這是一場摸筋見骨的觀念交鋒,越是一針見血,越能搏得小微們的掌聲,分享做到最后,既有辣味,又有真情。我細數每個小組的論點,無一不在談“創新”。那這是好還是不好呢?有人說創新只是泛泛而談,只有世界觀,毫無方法論。但我想說,創新不只是泛泛而談,“新”是緊跟時代的,貼近熱點的,我們只能把握時代發展的脈搏,卻不能掌控時代發展的脈搏。創新大多來源于對時代特征提煉、歸納,個人想當然地去制造特征、熱點,是不會被大眾所接受的。

因此,創新并不是立刻萌生一個idea,立刻制造一套方法論,它是一種觀念,是一種與時俱進的態度。只要這個觀念在,只要這個觀念被執行,我們就不會落后,不會輸。在創新亮色上持續發力,力氣一定沒有使錯地方。

俗話說:和勤奮的人在一起,你不會懶惰;和積極的人在一起,你不會消沉;與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。培訓結束了,由衷地感謝本次培訓的老師、同學們,給了我一次全新的培訓體驗。時間有限,學習無限,但大家積極的學習態度和昂揚的宣傳激情令我倍受鼓舞,也將受益終身。

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